為樹立先進典型，傳遞正能量，獎勵對公司發(fā)展做出貢獻的集體及個人。根據(jù)皓德威行字（2015）第 53 號《評優(yōu)規(guī)定》文件精神及公司實際情況，經(jīng)公司評議決定，評選出 2016 年度各類先進人員，現(xiàn)將評選及獎勵結(jié)果公布如下：
一、供稿獎：郭洪梅、車先和
郭洪梅、車先和同志能積極響應(yīng)公司《關(guān)于征集稿件及平臺信息更新的通知》，踴躍投稿，為公司網(wǎng)站及微信公眾平臺提供了較多的新聞素材。
以上同志分別獎勵 300 元。
二、配合獎：劉安偉、車先和、李書鵬、鹿傳偉、聶士波、宋國財
劉安偉及車先和同志積極配合公司三合一體系監(jiān)督外審工作，分別提供寧陽盛運環(huán)保電力有限公司垃圾焚燒發(fā)電項目機電設(shè)備安裝工程和山東壽光魯清石化有限公司 140 萬噸/年 MCC 裝置備用風(fēng)機廠房及附屬設(shè)備工程作為受檢工程，在審核期間能服從公司安排，積極準(zhǔn)備、配合，確保了公司三合一體系監(jiān)督外審順利通過審查。
李書鵬、鹿傳偉同志，在公司人員取證期間，聽從公司安排，按照公司要求積極配合并能及時足額的提供報名人員信息，按時參加考試，順利取得資格證書，且不計任何成本費用。
聶士波同志在公司鍋爐換證評審期間，根據(jù)公司審核計劃安排，積極派員全程參與換證評審工作，且不計任何成本費用。
宋國財同志在德利小貸裝修期間，放棄周末及節(jié)假日休息時間，全程跟蹤裝修事宜，保證了本次裝修的整體質(zhì)量，較好的完成了公司交辦的本職工作之外的其他臨時性工作。
以上同志分別獎勵 1000 元。
三、年度全勤獎： 白志文
白志文同志以工作為重，嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，全年無請假。
獎勵 1000 元。
四、承攬合同獎：車先和
車先和同志在公司平臺的基礎(chǔ)上，充分利用公司提供的政策優(yōu)勢（上交風(fēng)險金 100 萬元，配合費按 1.5%交納。），積極拓展開發(fā)市場，2016 年全年承攬合同額在集團內(nèi)部排名第一。
獎勵 3000 元。
五、承包指標(biāo)獎：李飛
李飛項目部自 2015 年成立以來，積極開拓市場，形成了相對穩(wěn)定的客戶源，在施工過程中，能按照合同及時回收工程款并上交配合費。2016 年全年，上交公司配合費在集團內(nèi)部排名第一。
獎勵 5000 元。
六、突出貢獻獎：劉安偉
劉安偉同志在做好工程施工工作的同時，能以集團公司大局、利益為重，積極主動的配合集團公司處理之前其他項目的遺留問題，最大限度的降低了公司的成本，減少了公司的損失。
獎勵 10000 元。
希望獲得獎勵的先進個人珍惜榮譽，再接再厲，充分發(fā)揮骨干帶頭作用，為公司發(fā)展做出更大的貢獻；更希望廣大員工能以先進為榜樣，在公司新的政策利好下，積極開拓進取，拓寬市場，力爭使公司 2017 年度的各項工作上升到一個新的高度，并最終實現(xiàn)雙方的合作共贏。